Число предложений о подработке в Чите выросло на 46%

За первое полугодие 2026 года количество предложений о временной работе в Чите увеличилось на 46% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Этот показатель позволил городу занять третью строчку среди дальневосточных городов по динамике рынка подработки. Средняя оплата за одну смену достигла 5971 рубля — на 470 рублей больше, чем в среднем по Дальневосточному федеральному округу.

Лидером рейтинга стал Владивосток с ростом на 80%, хотя средняя ставка там оказалась ниже — 5503 рубля за смену. Хабаровск расположился на второй позиции (+52%, 5501 рубль). Магадан показал скромное увеличение на 29%, но при этом предлагает самые высокие оплаты среди крупных городов — 6730 рублей за смену. Замыкает пятёрку Улан-Удэ с ростом 11% и средней зарплатой 5266 рублей.

В целом по ДФО число вакансий подработки выросло на 11%, а среднемесячное вознаграждение составило 39 626 рублей. Эти цифры, по мнению экспертов, отражают как повышенный спрос на дополнительный заработок, так и переход части работников на гибкие формы занятости.

Наибольший прирост предложений зафиксирован в розничной и оптовой торговле — плюс 92% за год. Сектор гостиничного бизнеса и туризма вырос на 79%, а сфера бытовых и персональных услуг — на 44%. Самыми востребованными позициями стали продавцы-консультанты (+127%), работники торгового зала (+92%) и промоутеры (+59%). Такой всплеск связывают с летним туристическим сезоном и общим развитием сферы услуг, где работодателям особенно нужны сотрудники на выходные и праздники.

Среди соискателей популярностью пользуются вакансии фасовщиков (+102%), складских сотрудников (+99%) и упаковщиков (+76%). В самой Чите спрос на подработку вырос лишь на 2%, что заметно скромнее, чем в Петропавловске-Камчатском (+47%) или Магадане (+15%). Наибольший интерес у жителей ДФО вызывают бытовые услуги (16% опрошенных), курьерская доставка (11%), работа на открытом воздухе (10%) и складская логистика (9%).

Эксперты отмечают, что рост рынка подработки может объясняться несколькими факторами: недостаточным уровнем основных зарплат, развитием гиг-экономики и изменением трудовых предпочтений молодёжи. Скорее всего, все эти тенденции действуют одновременно. Высокие ставки в Чите (почти 6 тысяч за смену) указывают на дефицит рабочих рук в регионе, однако остаётся открытым вопрос: является ли это признаком экономического роста или кризиса основной занятости?