В Забайкалье не хватает почти 900 медработников
Система здравоохранения Забайкальского края испытывает значительный кадровый дефицит. По информации пресс-службы краевого министерства здравоохранения, на 1 октября 2025 года в медицинских учреждениях региона работало 3641 врач и 7832 специалиста среднего звена.
По нормативам Минздрава России, для полноценного обеспечения края необходимы 3881 врач и 8461 средний медицинский работник. Таким образом, нехватка составляет почти 870 специалистов.
Наиболее остро ощущается дефицит врачей по ключевым специальностям:
- анестезиология и реаниматология
- акушерство и гинекология
- кардиология
- неврология
- педиатрия
- психиатрия
- терапия
- хирургия
- эндокринология
Основным инструментом решения проблемы является целевая подготовка кадров. Ведущую роль в этом играет Читинская государственная медицинская академия (ЧГМА). В 2025 году там обучалось 417 студентов, из которых 109 — целевики. 64 из них планируют продолжить обучение в ординатуре. Всего ординатуру в этом году окончили 239 человек, причём 111 из них учились по целевому набору.
В рамках целевого приёма 2025 года в ЧГМА зачислили 143 абитуриента. Распределение по факультетам было следующим:
- лечебный — 93 человека
- педиатрический — 40 человек
- стоматологический — 10 человек
Ещё двое направлены в другие вузы — на медико-профилактическое дело и стоматологию. В клиническую ординатуру поступили 125 врачей, преимущественно выпускники ЧГМА (122 человека), а также трое из других учебных заведений. Среди них — будущие анестезиологи, акушеры-гинекологи, хирурги, неврологи, кардиологи и эндокринологи.
Для подготовки среднего медицинского персонала утверждён приём на 565 мест, из которых 250 — целевые. Набор фельдшеров для фельдшерско-акушерских пунктов в сельской местности ведётся на базе 9 классов по специальности «лечебное дело» — выделено 175 мест, включая 45 по специальной квоте для членов семей участников СВО. По специальности «сестринское дело» набрано 80 студентов, 25 из которых относятся к льготной категории.
По состоянию на 1 декабря 2025 года трудоустроились 574 выпускника медицинских учебных заведений. Из них 233 врача и 341 работник среднего звена. Студенты, обучающиеся по целевым договорам, получают дополнительные меры поддержки: повышенную стипендию, оплату проживания в общежитии, компенсацию проезда к месту практики и «подъёмные» при начале работы.
