Студентам Забайкалья платят 15 тысяч за целевой договор
В Забайкалье работодатели и вузы обсудили меры мотивации студентов через целевые договоры. Учащиеся без троек могут получать стипендию до 15 тысяч рублей ежемесячно.
25 марта, 2026, 07:21 4
В Чите состоялось расширенное заседание Совета директоров профессиональных и образовательных учреждений Забайкальского края. Участники обсуждали внедрение системы целевого обучения для преодоления кадрового дефицита.
В Центре опережающей профессиональной подготовки региона детально рассмотрели вопросы заключения целевых договоров между студентами и будущими работодателями. Основное внимание уделили созданию стимулов для учащихся, большинство из которых уже осознаёт преимущества такой формы обучения и готово к подписанию соглашений.
«Наша задача — разработать эффективные механизмы мотивации и удержания молодых специалистов, чтобы целевое обучение стало взаимовыгодным инструментом для всех участников процесса», — подчеркнула директор Читинского политехнического колледжа Людмила Емельянова.
Начальник отдела управления персоналом Харанорской ГРЭС Евгения Томко привела конкретные примеры поддержки. На предприятии действуют 36 целевых договоров, а студенты, учащиеся без троек, ежемесячно получают стипендию в размере до 15 тысяч рублей. Такое соглашение также гарантирует последующее трудоустройство и оплачиваемую практику.
По информации Екатерины Халиковой, начальника управления персоналом филиала ПАО «Россети Сибирь — Читаэнерго», за последние пять лет компания подготовила более 100 студентов по целевым направлениям. Почти половина из них уже работает на предприятии.
Читайте также
