В Забайкалье создадут стандарт наставничества

В Забайкальском крае планируют внедрить региональный стандарт наставничества. Как заявила руководитель Департамента труда и занятости региона Екатерина Квашенкова на круглом столе в рамках Форума Сильных, прошедшего 18 августа в конференц-зале Сбера в Чите, это поможет удержать молодых сотрудников и ускорить их адаптацию.

Форум Сильных — это серия дискуссий экспертов со всей страны по актуальным вопросам региона. В 2026 году генеральным партнёром мероприятия выступил Фонд развития Забайкальского края, а партнёрами — Быстринский ГОК и краевое министерство экономического развития. Форум организован при поддержке губернатора и правительства региона.

Екатерина Квашенкова отметила, что для создания стандарта уже есть государственная база: национальный проект «Кадры», концепция развития наставничества, а также изменения в Трудовом кодексе, действующие с 1 марта 2025 года. В апреле 2026 года российская трёхсторонняя комиссия утвердила рекомендации по отбору наставников, типовые карты адаптации и требования к компетенциям.

«На себя готова взять такую сложную задачу, как разработку регионального стандарта. Единственное, что мне не хватает — это присоединение к этому стандарту. А далее уже сделать школу наставничества в Забайкалье, которая поможет объединить все наши системы, структуры бизнеса», — заявила руководитель департамента.

По её словам, наставничество в бюджетной сфере часто носит формальный характер, а работодатели не оценивают его эффективность. Разработка регионального стандарта позволит собрать лучшие практики и превратить наставничество из формального процесса в действенный инструмент повышения производительности труда.