Карьерный консультант, доктор по управлению персоналом Ильгиз Валинуров рассказал в интервью радио Sputnik о правилах поиска хорошей работы и о том, как не нарваться на мошенников, сообщили РИА Новости.
Для поиска достойной работы консультант рекомендует самостоятельно выбирать работодателей и искать компанию, в которой хотелось бы трудиться. Например, желающим работать в автопроме стоит изучать все автомобильные бренды и смотреть, какие у них есть интересные вакансии.
«Соискателю лучше познакомиться с людьми из этих компаний. Пусть даже сегодня ему не предложат вариант работы, но могут пригласить через полгода, год. Нужно самостоятельно выбирать себе достойных работодателей, а не реагировать на отклики на работных сайтах», – процитировали РИА Новости эксперта.
Какие-то вакансии могут быть размещены на постоянной основе на сайтах самих компаний. Топовые вакансии часто закрываются внутри организаций, но могут быть опубликованы на работных сайтах. Чтобы резюме соискателя заметили, нужно позаботиться о его качестве.
«Часто с работных сайтов нет достаточного количества приглашений, потому что у кандидата слабое резюме, бывает, что опыт не очень понятен работодателю. Например, соискатель работал в ООО «Ромашка» менеджером по продажам. Следует указать отрасль, индустрию, масштаб, что продавали», – дополнили РИА Новостицитату Валинурова.
Если потенциальный работодатель предлагает сначала пройти какие-то платные курсы, заплатить за доставку документов, можно с уверенностью сказать, что это вовлечение в мошенническую схему.