Эксперт рассказала, как будут работать люди при введении четырёхдневной рабочей недели

Ввести четырёхдневную рабочую неделю хотят уже давно, а вопрос обсуждается всё чаще. Варианты перераспределения рабочего времени при новом графике предположила в интервью радио Sputnik профессор экономического факультета МГУ имени М.В. ЛомоносоваТатьяна Разумова, сообщают РИА Новости 7 июня.

Идея сократить количество рабочих дней до четырёх в неделю получила новую жизнь во время пандемии. Работодатели поняли, что для успешной работы компании не всем сотрудникам обязательно появляться на рабочем месте каждый день. Несмотря на это, общероссийское сокращение рабочей недели маловероятно, считает профессор, заведующая кафедрой экономики труда и персонала экономического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова Татьяна Разумова.

«Когда людям предоставляют возможность свободно выбрать день, когда не надо ехать в офис, то все выбирают разное. Практика показывает, что, с точки зрения работника, есть две модели. Первая – человек удлиняет перерыв и освобождает пятницу или понедельник. Это выбор тех, кому нужно куда-то уехать. Вторая модель подходит тем сотрудникам, которые не склонны к разъездам. Для них большую ценность представляет перерыв в середине недели, в среду. Назвать единый свободный день для всей страны я не возьмусь», – сказала профессор Разумова.

По её словам, вряд ли Россия перейдёт на четырёхдневную рабочую неделю, но если и будет принято решение о её введении, то, скорее всего, речь пойдет о сокращении и перераспределении рабочих часов.

«Само понятие четырёхдневная рабочая неделя — условно. Человек просто не 40 часов будет работать, а 32 часа в неделю", – предположила Татьяна Разумова.