Владелец
Частное лицо
Должность:
Специалист по труду и заработной плате
Тип работы:
Постоянная работа
Образование:
высшее
Тип занятости:
Работа на полную ставку
Место работы:
пригород
О компании:
Аэропорт Чита
Требуется специалист по труду и заработной плате
Обязанности:
Ведет учет показателей по труду и заработной плате, их анализ.
Осуществляет расчеты по определению нормативной численности работников структурных подразделений, вырабатывает меры по оптимизации численности работников.
Проводит расчеты фонда оплаты труда, в случае возникновения необходимости пересмотра уровня заработной платы, потребности в наиболее рациональном использовании трудовых ресурсов.
Осуществляет контроль расходования фонда оплаты труда, за правильностью установления должностных окладов, наименования профессий и должностей, применения доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, начислений.
Принимает участие в разработке и составлении перспективных и текущих планов производственно-финансовой деятельности (бюджетов и бизнес-планов), в части показателей по труду и заработной плате (фонда оплаты труда, численности, средней заработной платы).
При пересмотре заработных плат, производит расчет окладов и надбавок к заработной плате.
Производит проверку поступающих от структурных подразделений первичных документов для начисления заработной платы на правильность применения тарифов, расценок, произведенных расчетов и соответствие их действующим положением об оплате труда.
Разрабатывает и сопровождает правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда.
Сопровождает организационную структуру и штатное и расписание (подготовка служебных записок на внесение изменений в штатное расписание).
Контролирует правильность ведения графиков сменности, табелей учета рабочего времени.
Анализ эффективности использования рабочего времени
работниками предприятия,внедрение мероприятий по снижению потерь рабочего времени.
Разработка должностных инструкций, проверка правильности составления должностных инструкций.
Подготовка отчетов, расчетов, анализа по своей деятельности для Генерального директора, Финансового директора.
Подготовка отчета установленных форм, запросов по своей деятельности для организаций г. Читы, вышестоящих организаций.
Требования:
Высшее профессиональное или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 2 лет
Хорошее знание EXCEL
Уверенное владение ПК
Знание ТК РФ
Опыт в аналогичной должности не менее 2 лет
Организованность и дисциплина
Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ.
Пятидневная рабочая.
Выплата заработной платы 2 раза в месяц.
Обязанности:
Ведет учет показателей по труду и заработной плате, их анализ.
Осуществляет расчеты по определению нормативной численности работников структурных подразделений, вырабатывает меры по оптимизации численности работников.
Проводит расчеты фонда оплаты труда, в случае возникновения необходимости пересмотра уровня заработной платы, потребности в наиболее рациональном использовании трудовых ресурсов.
Осуществляет контроль расходования фонда оплаты труда, за правильностью установления должностных окладов, наименования профессий и должностей, применения доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, начислений.
Принимает участие в разработке и составлении перспективных и текущих планов производственно-финансовой деятельности (бюджетов и бизнес-планов), в части показателей по труду и заработной плате (фонда оплаты труда, численности, средней заработной платы).
При пересмотре заработных плат, производит расчет окладов и надбавок к заработной плате.
Производит проверку поступающих от структурных подразделений первичных документов для начисления заработной платы на правильность применения тарифов, расценок, произведенных расчетов и соответствие их действующим положением об оплате труда.
Разрабатывает и сопровождает правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда.
Сопровождает организационную структуру и штатное и расписание (подготовка служебных записок на внесение изменений в штатное расписание).
Контролирует правильность ведения графиков сменности, табелей учета рабочего времени.
Анализ эффективности использования рабочего времени
работниками предприятия,внедрение мероприятий по снижению потерь рабочего времени.
Разработка должностных инструкций, проверка правильности составления должностных инструкций.
Подготовка отчетов, расчетов, анализа по своей деятельности для Генерального директора, Финансового директора.
Подготовка отчета установленных форм, запросов по своей деятельности для организаций г. Читы, вышестоящих организаций.
Требования:
Высшее профессиональное или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 2 лет
Хорошее знание EXCEL
Уверенное владение ПК
Знание ТК РФ
Опыт в аналогичной должности не менее 2 лет
Организованность и дисциплина
Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ.
Пятидневная рабочая.
Выплата заработной платы 2 раза в месяц.
