TikTok поможет вашей карьере или приведёт её к провалу

Что нужно сделать на платформе TikTok (12+), чтобы продвинуться по службе – об этом рассказала в интервью специалист по продвижению соцмедиа Евгения Кулиш, сообщает радио Sputnik.

Некоторые работодатели уверены, что соцсети – пустая трата времени, в то время как продвинутые и прогрессивные руководители видят в соцсетях возможности в продвижении и коммуникации со своими потребителями.

«В компании должны быть продвинутые руководители, которые будут слушать аргументы тех, кто понимает больше в пиаре в социальных сетях. Нужно найти пользу в том, что сотрудники снимают тиктоки, и особенно если у них это хорошо получается. Такого человека можно поставить на передовую в плане продвижения в социальных сетях», – сказала Евгения Кулиш в интервью радио Sputnik.

Работа с продвижением в TikTok может подойти далеко не каждой компании из-за несовпадения целевой аудитории.

«Заниматься пиаром бизнеса нужно в соответствии с его маркетинговой стратегией и целевой аудиторией. Если компания по метрикам и аналитикам считает, что посетители TikTok – не их целевая аудитория, то использовать платформу будет недальновидно», – добавил специалист.

Также не стоит вопреки руководству снимать тиктоки, даже если вы уверены, что получается хорошо.