«Локальным нормативным актом работодателя может быть установлена некая форма одежды. Но если работник пришел в офис в другой одежде, его могут только попросить переодеться. И это даже при том, что он расписался во внутреннем нормативном акте. Надо просто выяснить причину, почему человек так поступил. Я бы как юрист защитила такого сотрудника и добилась того, чтобы дисциплинарное взыскание признали незаконным. Суд бы меня поддержал», – отметила Светлана Бессараб.
Если сотрудник нарушает по форме одежды внутренние правила организации, ему могут предложить другую работу из-за несоответствия внешнего вида, добавила депутат. Но если работник регулярно выглядит неопрятно, то руководство может попытаться от него избавиться уже на совершенно других основаниях.
Доска объявлений «Чита.Ру»doska.plus— одна из крупнейших в регионе. На ней в настоящий момент размещено около 5 тысяч объявлений, в том числе 2,5 тысячи в разделе«Недвижимость»и около 600 вакансий в«Работе», сотни объявлений в других рубриках. Если выищете сотрудника, то всегда можете охватить большую аудиторию, разместив своё объявление наДоске «Чита.Ру». А чтобы вакансию увидели многие соискатели, воспользуйтесь услугами дополнительного продвижения. Мы предлагаем целый пакет продуктов, самым актуальным из которых являетсяvip-услуга спецразмещения. Благодаря ей объявление попадёт на главную страницу портала «Чита.Ру», которую каждый день посещают от 50 до 100 тысяч человек.